“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
按先全体、后自身，先副书记、后支国家计委员、再共青团员的按序，其他共青团员也将要做些讲演稿，为例子谈问题，提意见定方法，自行公开顶撞、主动公开顶撞，现厂气息热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请亲们对你说提出来宝贵的一件和最好。”到李怀生留言，他仗义执言不讳、在举例说说自出现的欠缺。“我对怀生同学，提2个方面做工作个人建议，1，在管理办法下达上还还没有须严格，好多情况下有任意性；其二，传染病隐患排查治理透露得多，但在组织开展本整体大会时发生反应慢！”支国家部委员张常峰神情严格，锁门见山，一点都不可以留有情面。王彦森紧随随后，“期盼怀生同学在安装行业拟定文件下载首先出培训做工作个人建议，禁止往返编辑。”另一个党团员也顺次讲稿，依次做出“一专多能人文化艺术日常生活还没有多种多样”“变技能招式比赛英文组织形式催进青年人技能人才塑造培养”“多到表层调查研究党建宣传做工作”“切实发挥优点培训行业河北四建增加创作水平方向”等做工作个人建议个人建议。而李怀生也很久“咔咔”地在本子合集上用心纪录着大伙说的每种句话，还不是同意透露确定。“真诚谢意各位考生GAY对我们掏心窝子子，强调我的大问题和缺陷，入宪这样的多真惜的指导意见和提升措施，我全部的谦虚接受了，并在现阶段提升，请我们监控功能我!”每名党员干部留言完后，李怀生面带略显歉疚、神情这类气愤地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
另行通知阻止现在的生活会，集团公司机关单位党总支纪委书记廉夕一趟报考，电视电话大会后做些评伦，自己认为，支部每名党团员自身指责勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念，指责自己真诚碰面、三针见血，拔动了理念、局限于了核心，红脸大量出汗的实际效果不置可否。依照电视电话大会症状，廉夕强调3点规范要求，五是加强领导相关问题排查，立行立改，确保安全有效。第二是需以我院电视电话大会为机遇，在未来的发展的运作中拼搏起支部斗争碉堡的用和党团员榜样表率的用。三是每名党团员要依照大伙儿强调的意见表和推荐，对用户讲演稿用料完成调整，由支部制作好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）